Satya Nadella je CEO kakav Microsoft treba

Upravnom odboru Microsofta trebalo je 165 dana da izabere zamjenu za Ballmera. 165 dana da shvatim da je najbolja opcija unutar kuće. Satya Nadella, dugogodišnji Microsoftov zaposlenik s više od 20 godina u tvrtki, izabran je za novog glavnog izvršnog direktora u odnosu na sve moguće kandidate čija su imena došla po ovom vremenu.

Nadella vjerojatno nije bio prvi izbor u odboru. Dovoljno je baciti pogled na proces da se pomisli da povjerenstvu za traženje to nije jasno. Ne bi trajalo toliko dana niti bi se širilo toliko glasina o različitim kandidatima da je Nadellino ime od samog početka bilo na vrhu.Ali unatoč tome, odbor je možda na kraju odabrao pravu osobu za posao

Odabranik je bio kod kuće

Satya Nadella poznaje Microsoft Kada govorimo o divu s više od 100.000 zaposlenika, to je temeljna vrijednost. Svaki vanjski kandidat koji bi preuzeo mjesto došao bi kao menadžer, doveo bi svoj tim i pokušao nametnuti svoje metode s ciljem profita i financijskog učinka. Takve su tvrdnje čak potaknule glasine o budućnosti nekih odjela tvrtke.

"Naša industrija ne poštuje tradiciju, poštuje samo inovacije. - Satya Nadella"

Ali izgleda da Nadella bježi s tog profila. S tehničkim obrazovanjem i više nego dovoljno iskustva u unutarnjem radu Microsofta i mnogim njegovim proizvodima i uslugama, Nadella se čini kao pravi čovjek za vođenje budućnosti tvrtke uronjene u industriju brzih promjena i oštre konkurencije kao što je tehnologija.

Mnogi analitičari sada govore da je Nadella bio lak odabir, da uprava nije riskirala onoliko koliko je trebala. Ali istina je da se čini sve samo ne udobnim i sigurnim izabrati čovjeka bez iskustva u izvršnom direktoru za posao. I ne samo to, Nadella dobiva velike bodove ako se pogledaju alternative koje se razmatraju tijekom procesa ili ako se pogleda tržište dostupnih izvršnih direktora. Već CEO bio je najbolji mogući izbor i ima upravo ono što Microsoftu treba

Potrebna promjena

Provjerite izvršne direktore današnjih najživljih tehnoloških kompanija: Google, Amazon, Apple, Facebook itd. Većina njih, ako ne i svi, dolaze iz tehničkih karijera, imaju poduzetnički profil i čini se da dijele istu strast prema tome kako tehnologija može promijeniti živote korisnika. Nadellino pismo njegovim zaposlenicima govori upravo o tome.

Još jedna slučajnost su godine. Dobar dio direktora svih ovih tvrtki nema više od 50 godina (Tim Cook je najstariji s 53 godine). Naši kolege u Genbeti već su shvatili potrebu za smjenom generacija u Microsoftu u trenutku kada je Ballmer najavio svoje povlačenje. Nadella, sa svojih 46 godina, bolje se integrira u ovu skupinu novih vođa nego druga imena koja nisu prestajala odzvanjati u to vrijeme, poput Alana Mullalyja (68 godina).

Nadella evocira taj trend i generacijsku promjenu za koju se činilo da je Microsoft zahtijevao On to čini i ležernim profilom (trenirka jednog njegovih fotografija nije slučajna) i manje sumorna od one u koju je ponekad zapadao njegov prethodnik. I to čini vraćajući se korijenima tvrtke vraćajući Billa Gatesa za cilj. Nije loše propratno pismo.

U Xataka Windows | Tko je Satya Nadella?